课程名称 | 开课时间 | 开课地点 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析 | 2025 | 上海、北京、深圳 | 2 | 4800 | 庞老师 张老师 张陇 | 20-21 上海 27-28 深圳 | |||||||||||
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EHS人员从优秀到卓越——EHS经理人进阶 | 2025 | 长沙 | 2 | 4580 | 李老师 | 27-28 长沙 | |||||||||||
AI洞察未来——CHATGPT在财务数据分析实战技巧 | 2025 | 1 | 2580 | 王贵友 | 28 广州 | ||||||||||||
研发管理总裁班--如何打造有竞争力的研发管理体系 | 2025 | 上海 | 2 | 6800 | 朱老师 | 27-28 上海 | |||||||||||
挖掘人才金矿---人才盘点与胜任力建模 | 2025 | 济南 | 2 | 4800 | 辛绛老师 | 27-28 济南 | |||||||||||
选对赛道与分对钱-从战略到绩效 | 2025 | 深圳 | 1 | 2800 | 刘善武 | 28 深圳 | |||||||||||
Deepseek财务提效:打造财务 精英的十倍效率工作法 | 2025 | 北京 | 1 | 1980 | 王老师 | 28 北京 | |||||||||||
DeepSeek赋能职场:从小白到AI高手蜕变 | 2025 | 广州、武汉 | 2 | 4580 | 甄老师 | 20-21 广州 26-27 武汉 | |||||||||||
智能制造之——卓越设备管理与运维实践 | 2025 | 合肥 | 2 | 5180 | 唐亚文 | 26-27 合肥 | |||||||||||
延迟退休政策解读及对员工关系影响的分析与合规应对 | 2025 | 上海 | 1 | 3500 | 郭老师 | 27 上海 | |||||||||||
从巡视、巡察和审计角度谈国企招标采购风险防控和国企招标采购合规管理/最新政策解读 | 2025 | 南京 | 3 | 3600 | 袁老师等 | 09-11 南京 | 13-15 成都 20-22 苏州 | ||||||||||
延迟退休实操细则深度剖析与用工风险防范全案 | 2025 | 上海、北京 | 1 | 2980 | 石老师 | 17 上海 | 19 上海 26 北京 | ||||||||||
2025宏观经济政策与商业机会 | 2025 | 广州 | 2 | 7800 | 王丰收 | 22-23 广州 | |||||||||||
DeepSeek赋能职场:从小白到AI高手蜕变 | 2025 | 广州 | 2 | 4580 | 甄老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
基于胜任力的战略招聘与甄选 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 于丽娜 | 21-22 广州 | |||||||||||
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DeepSeek和ChatGPT赋能营销增长——打造业绩倍增的智能化销售团队 | 2025 | 深圳 | 2 | 3780 | 胡援非 | 21-22 深圳 | |||||||||||
税改背景下税收筹划与税务风险管控 | 2025 | 杭州 | 2 | 4980 | 袁国辉 | 21-22 杭州 | |||||||||||
战略性降本增效方案班 | 2025 | 广州 | 2 | 19800 | 刘世龙 马振玮 | 21-22 广州 |