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延迟退休实操细则深度剖析与用工风险防范全案

开课时间:2025 课程价格:
¥2980
天数:1天 课程时长:6
开课地点:上海、北京 授课讲师:石老师
专业分类: 人力资源类、人力资源类:员工关系
适合岗位:
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课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 1 298026-26
上海 1 298017-1719-19

课程大纲

课程大纲

一、退休年龄新政的重点内容与相关配套政策分析

1、原法定退休年龄、新法定退休年龄、弹性退休年龄的区分、理解与适用

2、退休年龄新政相关配套细则梳理与对企业用工的影响


二、弹性提前退休的配套细则解读与用工风险防范

1、提前弹性退休的条件、配套细则剖析

2、提前弹性退休与用人单位操作注意事项及风险防范

3、提前弹性退休所需文本及文本设计的要点


三、弹性延迟退休的配套细则解读与用工风险防范

1、协商延迟退休的适用对象与国有企事业单位适用的注意事项

2、协商延迟退休的条件、配套细则剖析

3、协商延迟退休与用人单位操作注意事项及风险防范

4、协商延迟退休期间法律关系定性:劳动关系 or 劳务关系 or 其它关系?

5、协商延迟退休期间的劳动权益保障范围:基本劳动权益 or 所有劳动权益?

6、终止协商延迟退休的路径与风险及成本:O or N or 2N?

7、协商弹性延迟退休与用人单位应准备的文本清单及注意事项


四、未满养老保险最低缴费年限的劳动关系处理与用工风险防范

1、养老保险最低缴费年限的改革与对用人单位的影响

2、选择退休时间与养老保险最低缴费年限判定的新规则

3、招用养老保险未满最低缴费年限员工的法律定性与风险梳理


五、退休年龄新政下劳动合同终止的操作及风险防范

1、法定退休年龄与劳动合同终止的操作

2、法定退休年龄弹性与劳动合同终止的风险

3、女职工退休年龄识别/选择与风险防范

4、退休年龄终止劳动合同时点的选择与风险防范

5、退休年龄终止劳动合同当月工资处理

6、退休年龄终止劳动合同与奖金争议处理


六、退休年龄新政下“15+5”解雇保护匹配风险防范

1、“15+5”解雇保护的规定与适用场景

2、新法定退休年龄的渐进变动性与“15+5”的适用风险

3、职工选择弹性提前退休年龄影响“15+5”的认定吗?

4、职工选择弹性延迟退休年龄影响“15+5”的认定吗?


七、退休年龄新政下特殊工种退休与操作的注意事项

1、现行病退年龄、特殊工种退休年龄的规定

2、退休年龄改革与特殊工种提前退休的配套

3、特殊工种提前退休年龄的理解与适用风险


八、退休年龄新政下病退取消与伤病职工管理衔接点

1、病退取消与病残津贴配套政策的理解适用

2、病残津贴新规与伤病职工待遇的实务操作

3、伤病职工管理与病残津贴衔接的实务要点


九、退休与社保改革新举措汇总及社保管理风险防范

1、社保改革新措施汇总与风险暴露事项

2、企业社保缴纳与管理的合规注意事项

3、社保纠纷分类与处理途径及应对措施


十、退休年龄新政下企业人力资源管理其它应变事项

1、失业保险与养老保险衔接的新规及配套政策实操解读

2、年龄就业歧视治理对用人单位的影响

3、老龄职工增多背景下的用工风险预防

4、老龄职工增多背景下的管理制度设计


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

石先广老师

     上海市律师协会劳动与社会保障委员会委员、最高人民检察院民事抗诉案件专家咨询委员、中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作,律师执业年限18年。

     2024年已在上海、深圳、南京、杭州、厦门、重庆、南通、连云港、镇江、嘉兴、绍兴等全国各地应邀深度、全面为企业讲解《法定退休年龄新政及配套细则实操解读与人力资源管理应对实务》,因课程全面、实用、注重操作细节和应对方案而深受企业好评。

     出版近20本劳动法与员工关系专著:在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》等专著近20本。

     编著近10套企业用工管理工具书:编著《从精通到卓越的劳动法律实务五大系列合集》(5本/套)、《民法典时代的用工管理与风险防范》(上下册)以及上海、浙江、江苏、新疆等地的《企业用工法律指引、典型案例与实务精要》等劳动法实操系列工具书近10套。

      全国40多个城市1200余场授课经验:在北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、南京、乌鲁木齐、济南、青岛、成都、沈阳、长春、南昌、厦门、福州等全国40多个城市讲授企业用工管理系列课程1200余场。

常年担任数十家世界500强、知名企业的法律顾问。

主持、参与企业“关、停、并、转、迁”及国企改革改制等重大员工安置项目十余起。

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