| 课程名称 | 开课时间 | 开课地点 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 如何打造高绩效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道 | 2025 | 北京、深圳、上海 | 2 | 3980 | Jay | 17-18 深圳 21-22 上海 28-29 北京 | 27-28 上海 30-31 北京 | 03-4 深圳 | |||||||||
| EHS经理人战略规划、目标决策及管理策划 | 2024 | 上海、苏州 | 2 | 4500 | 吴老师 | 10-11 苏州 | 03-4 上海 | ||||||||||
| VDA6.3（2023年）过程审核培训 | 2025 | 深圳 | 2 | 4380 | 王绪旺 | 20-21 深圳 | 31-32 深圳 | ||||||||||
| MSA测量系统的实施和运用 | 2025 | 深圳 | 2 | 4380 | 徐老师 | 20-21 深圳 | 31-32 深圳 | ||||||||||
| 产品可靠性工程-零故障设计与分析 | 2025 | 深圳 | 2 | 4500 | 丁远老师 | 31-32 深圳 | |||||||||||
| 劳动法三部曲：32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 | 2024 | 上海、北京、深圳 | 2 | 4980 | 祝老师 | 18-19 北京 | 11-12 上海 | 31-32 深圳 | |||||||||
| 《排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与应用落地》 | 2025 | 上海、北京、深圳 | 2 | 5980 | 元老师 | 11-12 上海 | 25-26 上海 | 20-21 深圳 | 22-23 北京 | 31-32 上海 | |||||||
| 《劳动法三部曲：32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解》 | 2025 | 上海、北京、深圳 | 2 | 4980 | 祝佳杉 | 18-19 北京 | 11-12 上海 | 31-32 深圳 | |||||||||
| 《高压及心理问题员工的识别与管理》 | 2025 | 上海 | 2 | 3600 | 王苑 | 19-20 上海 | 12-13 上海 | 31-32 上海 | |||||||||
| 基于战略的人才盘点与梯队人才建设 | 2025 | 上海、北京、深圳 | 2 | 5980 | 元老师 | 11-12 上海 | 24-25 上海 | 20-21 深圳 | 22-23 北京 | 31-32 上海 | |||||||
| 简洁有力、直指内心-工作型PPT设计与呈现技巧 | 2025 | 上海、苏州 | 1 | 2000 | 彭老师 | 14 苏州 | 31 上海 | ||||||||||
| 学习与发展管理者的影响力提升 | 2025 | 上海、北京 | 2 | 5390 | 专家 | 10-11 上海 | 25-26 北京 | 30-31 上海 | |||||||||
| 战略采购&战略供应商全周期管理 | 2025 | 上海 | 2 | 4800 | 刘老师 | 27-28 上海 | 30-31 上海 | ||||||||||
| 引导式经理人--团队共创与赋能 | 2025 | 武汉 | 2 | 4680 | 王老师 | 30-31 武汉 | |||||||||||
| 数据化赋能采购成本控制、供应商与预测计划管理 | 2025 | 上海 | 2 | 5200 | 马晓峰 | 24-25 上海 | 30-31 上海 | ||||||||||
| 关键岗位学习地图构建工作坊 | 2025 | 佛山 | 2 | 3800 | 陈赛红 | 24-25 佛山 | 30-31 广州 | ||||||||||
| SQE角色赋能与应用技能提升 | 2025 | 青岛 | 2 | 4800 | 郭彬 | 30-31 青岛 | |||||||||||
| 高效时间管理与工作效率提升 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 蒋丽娜 | 27-28 广州 | 30-31 广州 | ||||||||||
| 扬帆出海 人才先行—— 如何培养国际化人才 文化和价值观的融合 | 2025 | 青岛 | 2 | 4800 | 赵楠 | 30-31 青岛 | |||||||||||
| 多品种小批量的采购管理与改进 | 2025 | 上海 | 2 | 4500 | Randy Gu | 22-23 上海 | 30-31 上海 |
