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助你成功的企业文化
作者：SchneiderBenjamin、GunnarsonSarahK.和Niles-JellyKathryn所谓组织氛围，是你接触一个企业时的直接感受，要准确地给它下个定义颇为困难。氛围是指一种气氛，员工可以通过企业的日常事务、作业规程和奖励制度等来感受。… -
领导者必须抵御的诱惑
作者：PatrickLencioni发表时间：2001-06-01所有领导都有失败的时候。如果失败了，他们往往会归咎于那些令人厌烦的原因，如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而，这些仅仅是问题的表象，所有的领导都犯过同样的根本错误：屈服于某种诱… -
98管理妙招
你是否为危机一筹莫展？还是被机遇冲昏了头脑？下面98个观点将帮你应付迎面而来的管理问题。作者：JetMagsaysay发表时间：1998-01-01编者按：对亚洲经理人来说，1997是困惑的一年。许多人随着货币贬值和股市下跌渐失信心。另一些人则因出口停滞不前、… -
成为亿万富翁须具备的特质
作者：王强（东南大学产业组织研究中心博士后）发表时间：2002-04-09美国作家福利森指出，要成为亿万富豪，有如下五大秘诀：一、懂得把伟大创意发扬光大：富豪不一定是某个伟大创意的发现者或发明者，但却是能把伟大创意发扬光大的人。例如今年的全球首富比尔・盖茨，虽… -
攻“心”的艺术
作者：DickRichards发表时间：2005-09-02让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持，领导者不论如何声嘶力竭地发号施令，都是枉费唇舌。没有员工的支持，领导者就成了孤家寡人，寸步难行。所以了解员工支持的各种类型非常重要。员工支…
