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职场上学会怎样做自己
2011-02-2712:33:13星期日文/鲁德军被老板重视是件幸运的事儿，可是你也得有自身的能力和优势。其实千里马就是千里马，也就是说人才就是人才，伯乐只不过就是个引子，不要拿伯乐说事，只要没有缺陷的人都会知道好与坏，除非其智障。很多人总是挖空心思，拍老板… -
企业不要迫使员工“当一天和尚撞一天钟”
给多少钱干多工作与干多少工作给多少钱这个问题一直在很多人中间纠缠不清，各抒己见。从问题的本质来讲说的都正确。而在企业中实质上是有区别，即给多少钱干多少活是不成立的，这句话是针对一个人而言的。而对于企业来讲人数少则几百人，多则上万人，只能以你有多大能力，做多少工… -
制造企业ERP应用离不开生产管理初阶内容
作者：王长根发表时间：2007-10-29经常有企业受到财务型ERP企业误导，认为制造企业应该先上进销存加财务，再上生产。理由无非两个：一个是ERP很复杂，成功率很低，需要逐步实施；二个是进销存很简单，较为容易成功，能为ERP系统全面应用打下坚实的基础。而我们… -
中国制造业中小企业管理思考
作者：梁明哲发表时间：2007-11-26改革开放，中国制造业增长在全球都是比较快的。中国制造业产值目前居世界第四位。在这中间也涌出一大批在国际有竞争的企业。如联想，海信等一批大企业。这批次企业形成了自己的管理模式：联想的“大船管理模式”。在中国还是有一大批中… -
柔性管理 人是关键
别克轿车的柔性化生产线在国内首屈一指，由此它也成为上海工业旅游的一个基地，上海通用专门搭建了不影响生产安全的悬空观光走廊。作者：陈国林发表时间：2008-05-1710多年前，汽车的生产线只是简单的机械重复。如今上海通用司的四种汽车由一条生产线生产，确实是令人…
