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年度营销计划制定与高效执行

开课时间:2025 课程价格:
¥4800
天数:2天 课程时长:12
开课地点:广州 授课讲师:任朝彦
专业分类: 营销销售类、营销销售类:市场、战略、品牌、规划、营销销售类:营销管理综合、营销销售类:营销人员素质
适合岗位:
关 键 字: 年度营销计划制定;高效执行
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
广州 2 480023-24

课程大纲

课程大纲

第一单元:企业年度营销规划与计划的源起【60 分钟】

1、销售计划、工作计划、年度营销计划的辨析

2、企业制定营销计划的现状实践与剖析

3、企业年度营销规划与计划---企业攻城略地的战略地图

(1)企业成长路径:企业做大做强的十个“槛”

(2)企业经营全景:企业经营全景地图

(3)企业生存发展:在 3-5 年战略规划中确定经营计划

(4)企业业务增长:基于业务战略的营销规划

(5)企业市场优势:如何聚焦有竞争力的赛道

(6)企业营销打法:基于市场竞争力的营销计划制定流程图

【互动讨论】M 企业在营销规划上有哪些系统打法案例分享


第二单元:既往业绩回顾复盘、市场分析与增长路径选择【180 分钟】

【互动讨论】为什么要对既往三年度市场复盘,而不是 1 年或两年?

1、市场复盘的六个路径和关键指标

2、市场复盘中的趋势、对比、业务模型图示指引

3、复盘分析的有效工具和营销问题深挖技术

【工具一】深度提问结构化穷尽法

【工具二】鱼骨图分析法

【工具三】归因指向-企业管理优化法

4、市场分析与增长趋势判断决策

【工具一】市场增长 PEST 分析工具法

【工具二】行业竞争格局五力模型与对标对手分析工具

【工具三】策略性发展规划 SWOT 分析与应用

5、市场分析与业务增长路径策略制定

【工具一】增长象限业务策略、路径、打法选择

【工具二】行业成长率评估与内部增长率评估

【工具三】市场发展趋势专业工具表述

【互动讨论】如何搜集和整理企业市场宏观经济、行业发展和对标对手的数据并做有效分析


第三单元:年度营销目标确定与量化落地【240 分钟】

【澄清与辨析】为什么说市场营销工作是企业的首要任务

1、企业市场营销的两个任务:市场占有率(地位)和销售(优势)

2、营销目标的战略意义:市场竞争力和话语权的争夺

3、如何确定企业年度营销目标方法

【互动讨论】江南公司如何确定年度营销目标和系统营销打法

4、年度营销目标的常见困境与解决对策

(1)常见困境一:确立目标时没有市场数据支持怎么办?

【解决对策】对标对手的确立与分析,做一个有目标的挑战者

(2)常见困境二:确立了目标,是否能够完成缺乏衡量标准?

【解决对策】年度竞争率与内部增长率的分析判断法

5、年度营销目标确立后如何通过有效分解落地

【工具一】OGSMT 目标工作法

【工具二】STP 计划管理工作法

【互动练习】小组设定一个营销目标落地的 OGSMT 目标工作法


第四单元:基于营销目标确定营销战术计划【180 分钟】

1、基于细分市场的客户营销策略打法

【工具一】客户细分技术与营销策略制定工具

【工具二】企业落地表格讲解

2、基于市场竞争力的产品定位与组合打法

【工具一】BCG 模型分析

【工具二】产品-定位-市场-目标运用表格讲解

3、基于打击竞争对手的价格策略打法

(1)年度价格体系规划

(2)价格战术与价格决策

4、全网时代的渠道布局与渠道竞争打法

(1)渠道布局的 7 个阶段三个层次

(2)如何确定渠道的目标和计划

5、全网市场推广的触点营销与高效成交转化打法

(1)新零售时代的消费行为学

(2)目标客户的触点扫描与触点营销

(3)业务线、产品线、促销线的推广整合

(4)全年的推广地图整合审核

【实战分享】如何通过营销战术组合打市场突围战?


第五单元:年度计划达成的资源配置与预算【60 分钟】

1、增长-目标-预算的经营“金三角”

2、年度营销计划的资源配置体系与计划【工具一】年度营销计划资源配置表格体系【工具二】年度计划跨部门工作协作沟通表3、年度营销计划预算体系与预算分析【工具一】预算分析架构与图示

【工具二】全年营销目标预算分析表格

【工具三】基于某一产品预算分析表格


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

任朝彦 老师

500强企业大客户销售教练

原宝洁渠道运营经理

【实战经验】

曾在大区域市场和全国市场操盘过以下品牌:P&G 系、韩国农心、Cadbury Schweppes、Singaporeglobal 等;历任 Cadbury Schweppes(原 500 强卡夫旗下)、Singaporeglobal等企业大客户经理、销售经理、营销总监、大客户首席谈判教练、市场研究中心中国区高级经理;P&G 美国宝洁公司渠道系统运营商分销经理;中国民企树人集团 CEO;天行健人力梯队项目开发总裁与人力资源副总裁,专注于研究 B2B 营销、金融产品营销、快消品营销、奢侈品营销、服装珠宝、鞋业、家纺、建材项目、现代农业业态产业链营销等。辅导全国特许经销商2446 家,至今带领营销团队创建行业营销业绩第一。

【专业背景】

曾担任原国家市场营销经理资格认证课程开发首席导师,辅导的学员和带领的下属成为美国箭牌、大联想、安莉芳等企业销售冠军和团队领队冠军;曾担任蒙牛分销团队专业能力授课导师;万国营销团队顾问及授课导师;五菱营销团队发展顾问和授课导师;长安集团营销总经理专题辅导专家教练;TO B 大客户课程“PSS,CPS,NPS”课程版权开发者。曾编写中国第一套《市场营销实战教练手册》,还著有《渠道规划与经销商管理手册》、《门店营销与销售管理》、《区域市场深度营销手册》、《研究宝洁》.《德鲁克管理思想与实践》.《品类管理与品牌营销》.《商务谈判心理学》等书籍。

【服务客户】

广东温氏集团、双汇集团、金锣集团、新希望六和食品、四川恒星食品、上海通用、宝马、奇瑞、中华汽车、本田、现代、日产系列、深圳地铁、广州地铁、中车株洲电力机车、中车四方车辆、可口可乐、日本东芝、贝尔阿尔卡特、艾默生、LG、德力西电器、三星、小天鹅、东芝、长虹、格力、立邦、三棵树、韩束妆业、雅芳、欧莱雅、同仁堂、王老吉……

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