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《培训培训师TTT之授课技巧》

开课时间:2023 课程价格:
¥4980
天数:2天 课程时长:12
开课地点:上海、北京、广州、深圳 授课讲师:陈老师
专业分类: 人力资源类、人力资源类:人力资源规划、人力资源类:人力管理综合、人力资源类:培训管理、人力资源类:培训师
适合岗位:
关 键 字: 培训培训师,TTT之授课技巧
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 498023-24
深圳 2 498030-31
北京 2 498013-14
广州 2 498018-19

课程大纲

课程大纲:


导言:好课堂是设计出来的

1.视频:教学影片播放

2.专家级讲师能力自测与分析

3.精彩授课行动加演绎的双流程体验

4.TTT3.0-核心技术《首要教学原理》分析

5.常用的37种教学方法解释

6.左右脑分工理论在授课过程中的应用

教学活动

1.活动测评

2.互动:大脑获取信息的体验活动

3.教学方法应用讨论

第一项、成功开场

1以激发学习动机的成功开场

活动举例:视频、案例、问题、游戏等

2.成功开场五步流程

建立连接、聚焦问题、内容介绍、讲师介绍、明确目标

3.成功开场必须处理的核心问题“紧张”

1)紧张的十二种表现(心跳加快、思维短路、头脑空白……)

2)紧张压力来源的三大方向(心理压力、环境压力……)

4.处理紧张的三大技巧

1)技巧一、完美设计法

2)技巧二、提前准备法

3)技巧三、眼神交流法

教学活动

1.成功开场视频教学案例播放与分析

2.某版权课程开场导入案例解析

3.缓解紧张情绪在课堂演绎中的应用分析

第二项、教学风格塑造

1.突发教学事件应对策略

1)自己讲错

2)遭遇高手

3)课堂混乱

4)学员睡觉

5)……

2.打造正能量的培训场域

3.肢体语言

1)基于眼/手/脚的培训师专业肢体语言

2)基于外在形象的培训师专业素养

3)版权工具:《塔思课®西瓜操肢体语言开发》实操训练

4.有声语言

1)基于音量/音高/抑扬/停顿基本功分析

2)实战训练:语言语气语调基本功练习

教学活动

1.天生个性测试与教学风格修炼

2.肢体语言开发体验活动《西瓜操》

3.有声语言训练演示《再别康桥》

第三项、讲授式教学技巧

1.以传授新知的讲授式教学

构建图像:PPT/挂图、短片、图形、模型等

(如企业需要讲授PPT制作,此处扩展)

讲解新知:把答案变成好问题、案例/游戏、体验、示范教学等

2.讲授教学三角关系模型(详细分析)

1)提问技巧

2)应答技巧

3)点评技巧

实战训练:讲授教学练习(配学员教材内容练习)

教学活动

1.标准课程讲授示范视频观看与分析

2.讲授式教学互动实操练习活动

第四项、体验式教学技巧

1.以体验新知的体验式教学

教学举例:小组讨论、案例分析、情境模拟、记忆游戏、连连看、试做等

活动总结:总体概括+价值点+……

2.案例研讨教学法

1)案例在教学中的应用(引入式案例、辅证式案例、研讨式案例)

2)案例分析:《构建部门管理体系》研讨式案例分析

3)实战训练:《案例教学活动设计》应用讨论

3.游戏沙盘教学法

1)游戏教学从游戏选择、设计到实施

2)实战训练:将理论知识《安全标识》设计成游戏教学法

4.实操演练教学法

1)实操教学三步六法(演示、带教、鼓励)

2)实操训练:选择一个实操课件内容现场设计(参训者也可事先准备案例参与)

5.世界咖啡教学法

1)世界咖啡设计流程及操作步骤分析

2)案例分析:《世界咖啡活动设计》应用讨论

教学活动

1.案例教学开发、设计与实施分析

2.游戏教学开发、设计与体验

3.实操教学开发、设计与实施体验

第五项、完美收尾

1.以转化应用的完美收尾

现场总结:配对分享、回顾复述、提炼关键内容、一张图等

行动计划:做出行动承诺、留下一个作业、制定行动计划等

2.完美收尾的三种方式

1)教学单元(一句话、一个作业、一个活动等)

2)阶段总结(一个活动回顾、一个思考问题等)

3)整体总结(传统回顾、趣味回顾、学习迁移)

教学活动

1.本课程收尾之游戏体验活动

2.现场活动《企业培训师自我成长路径规划》

授课讲师

陈老师


课程设计与开发领域资深专家、导师

超700天TTT专项培训与大型项目实操经验

美国NASA-4D领导力系统认证培训导师、教练

工作经验:

18年企业一线实战工作经验。先后服务于达能集团、三胞集团及LDK集团知名企业,从事生产与技术管理、零售与销售管理、人力资源与企业商学院管理层工作。

专业实践:

11年内训师培养及课程设计与开发项目实操经验,TTT3.0技术引领者。

曾任三胞集团(含地产/金融/互联网/商贸/医药/制造等产业,多元化千亿级跨国企业)管理学院高级经理及团队负责人,带领团队策划并实施“三胞好讲师”讲师体系搭建及培养、“三胞文化大使”系列课程开发及讲师培养、“三胞集团体系新干部培养”策划及落地等重点学习项目。

TTT3.0技术引领者,独立研发TTT进阶系统版权课程。

7年磨一剑“培训师六项实战技术”(2008-2014),3年完成“课程设计与开发、授课技巧五项全能”两门进级课程修炼(2015-2017)。2018推出TTT标准化、定制化及版权化授证TTT。

曾为LDK集团(原世界最大太阳能企业),“从0到1”搭建内部讲师体系,并开班38期、培养认证讲师391名、辅导开发243门光伏电力行业专业课程。

《场驭™卓有成效的五项管理实践》版权课程,其核心“分析业务工作场景、构建团队管理策略、实现组织管理升级”,实现从技术专家到卓越管理者全面升级。众多企业引进版权授证TTT,完善领导力课程及讲师体系,并由此成为TTT项目长期合作伙伴。

授课风格:

逻辑性强,风趣幽默,有亲和力。

课程体系化,逐步进阶,版权化标准工具辅导及行动式工作坊落地培训效果。

7年生产与技术管理、零售与销售管理经验,深入业务实践,擅长与业务专家深入沟通。

核心课程:

《TTT培训师培训六项实战技术》

《精品课程设计与开发工作坊》

《精彩TTT授课技巧训练营》

《企业微课快速开发与制作技术》

《课程评审与迭代开发辅导工作坊》

《版权授证TTT-场驭™卓越管理者五项实战》

《课程设计与开发定制化辅导项目》

《内训师培养与课程体系建设定制化辅导项目》

服务客户:

通信行业:中国移动(福建/浙江/安徽/四川/云南/西安)、中国联通(中国联通学院/广东/内蒙古)、中国电信(北京/青海/江西/浙江)、中移在线、中移铁通……

电力行业:国家电网(河北/江西/陕西/湖北)、中电国际、南瑞集团、安康水力发电厂、晶科电力、晶科能源、荣德新能源、时创新能源科技 ……

金融银行:中国工商银行(杭州金融研修学院)、中国邮政储蓄银行(湖北/江西)、中国农业银行(北京)、江苏省联社、交通银行、中信银行、江西银行、南洋商业银行、泰兴农商行、平安保险、中国人保财险、阳光保险集团、首创金服、永诚保险 ……

地产行业:中建五局、首都机场地产集团、开元集团、众森地产、富力地产集团、新力地产、恒大地产、中梁地产、苏交科集团、中海地产集团 ……

医药行业:杨子江海陵药业、天士力医药、贝登医疗、汇仁医药集团、青峰医药集团、金斯瑞医疗 ……

汽车行业:延锋江森座椅、江铃汽车股份、南昌地铁集团、博能汽车、昌河汽车集团、北京新泉志和、苏州东风精冲 ……

其它行业:索尼(中国)、巴德富集团、武汉铁路局、艾莱依集团、广州金鹏集团、中材集团、光明乳业集团、上海本来生活、东方航空、首都国际机场、永艺家具、中烟集团、无锡大东方百货、全家FamilyMart、恒企教育、海太半导体、江西星火有机硅、湖北交投 ……

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