课程大纲：

自我提升 – 现场效率与人员管理能力提升 

第一部分.  现场管理者角色定位与工作能力

一、现场管理者（班组长）在企业中的地位与作用

二、现场管理者的素质与管理水平

三、管理者的价值 – 生产问题的挖掘

四、如何管—管理入门

五、管理风格与自我决策

第二部分.  现场管理技巧

一、目标先行------现场绩效管理

二、问题发现 ------IE现场浪费与改善

三、精益改善 ------ 现场效率提升基石

第三部分  人员沟通协调技巧------现场管理的潜能

一、人员管理之术 ----  人员培育体系

二、新员工管理与减少人员流动

如何管理新员工：

练习：编写新员工管理自我改进措施十条。

三、沟通技巧 -- 改变对方，达成一致

协调与沟通

权变管理—“善变”的高明管理者

激励

自我完善 – 执行力与高效生产团队打造

第一部分 打造高效团队技巧 ------ 营造执行

职业价值理念------提升执行力的前提

高效工作心态------提升执行力的基石

责任与过程 ----- 高效执行保障

高效工作习惯 ----- 提升执行力的法宝

自动自发 ----- 提升执行力的催化剂

乐在工作，职业长青 ----- 提升执行力的精髓

第二部分 打造高效团队要素 ------ 建立凝聚力

现场团队凝聚力的要素：

课程总结 & 学员答疑

陈老师：

教育及资格认证：

精益生产、TPM、5S专业咨询师

国家注册高级人力资源管理师，国家注册高级企业培训师

生产现场基层管理咨询培训师、现场改善咨询培训师、精益生产高级经理

具有二十多年世界五百强跨国企业工作经验

讲师经历与专长：

曾在 Philips公司任职达21年，后又在LG、喜星电子，CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系，拥有坚实的现场管理技能及管理背景，历任公司高层管理总经理助理经理，精益改善部门项目负责人，人力资源经理，制造部经理，设备部经理、项目负责人、生产运营培训师等，主导大型跨国企业现场改善多年。

精通现场生产运营，TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理、5S，以及相关的精益生产体系。

曾咨询过的客户：

南京爱立信有限公司，上海贝尔有限公司，北京国安科技有限公司，中储粮油脂（唐山基地）有限公司，可口可乐公司（北京、天津中粮），中国远景能源（风能）有限公司，康明斯（汽车）发动机中国有限公司，北京达能乳业有限公司，远大医药，深圳特发集团有限公司，中国吉野家餐饮有限公司，广州Ahresty 阿雷斯提汽车发动机配件公司，广东信华精机有限公司，上海阿克苏（立邦漆），苏州铃木加普腾有限公司，APP金华盛（苏州）纸业公司，中粮集团（深圳），上海飞机制造厂，维他奶（佛山）有限公司，益瑞石硅藻土（中国）有限公司，中国中鲈科技集团，江阴远景能源有限公司，南京富士通有限公司，苏州第一塑胶有限公司，无锡光升科技有限公司，苏州天佑有限公司，苏州艾蒂盟斯压铸有限公司，苏州西卡（西班牙）有限公司，苏州铁姆肯－恩斯克轴承公司, 南京电力自动化研究所, 诺基亚苏州通信有限公司, 阿斯顿强生枝纺苏州公司, 玛努利液压器材（苏州）有限公司, 联塑（苏州）精密工程有限公司等数百家知名企业。