
开课计划
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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上海 | 2 | 5200 | 24-25 | 21-22 |
课程大纲
课程大纲:
主题一:产品研发面临的挑战和问题
1.中国企业在产品研发方面面临的挑战
2.中国企业研发管理的十大典型问题
3.企业研发管理需要系统性的解决方案
主题二:IPD(集成产品开发)体系的整体框架
1.IPD的核心思想
2.IPD的框架
3.IPD的方法论体系
4.研发管理体系的水平等级划分及演进
5.各级别的特征
6.研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?
主题三:产品战略与产品平台
1.产品战略的层次:核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品战略。
2.核心战略愿景的意义、示例
3.产品平台战略是决定产品竞争力和公司长期成功的关键
4.产品平台与技术、产品线、产品之间的关系
5.不同产品类型的产品平台示例
6.产品平台战略规划的方法、步骤、示例
主题四:市场管理与产品规划
1.市场管理与产品规划是落实产品战略目标的重要方法
2.缺乏市场管理与产品规划的危害及后果,示例
3.缺乏市场管理与产品规划是产品开发不成功的重要原因
4.市场管理与产品规划的流程、步骤
市场评估,了解市场环境、分析市场机会,方法、工具、示例
市场细分,理解细分市场客户需求,挖掘产品开发机会,方法、工具、示例
组织分析,评估细分市场竞争力,评估产品开发优先级,方法、工具、示例
制定业务计划,制定产品线业务计划、产品开发路标规划,示例
5.企业如何建立市场管理和产品规划机制,示例
主题五:IPD的产品开发决策评审
1.缺乏产品开发决策评审的危害及后果,示例
2.新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的意义、目的
3.产品开发决策评审的内容和依据——决策要素、各阶段业务成果
4.各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例
5.产品开发决策团队的组成、职责
6.产品开发决策低效的原因
7.企业如何建立高效的决策评审机制
主题六:IPD结构化流程
1.产品开发流程缺乏结构化的危害、示例
2.IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次
3.IPD结构化流程的层次结构
4.集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程
5.IPD各阶段流程介绍
概念阶段流程
计划阶段流程
开发阶段流程
验证阶段流程
生命周期阶段流程
6.IPD流程的要素:活动说明、模板、检查单、作业指导书,举例
7.IPD支撑性流程简介
技术评审流程
项目管理流程
需求管理流程
配置管理流程
文档管理流程
新器件选购流程
质量管理流程
8.IPD关键支撑性流程之一——技术评审
缺乏技术评审的危害与后果,示例
技术评审点的设置、各技术评审点的内容
技术评审的过程
技术评审原则
如何建立高效的技术评审机制
9.IPD关键支撑性流程之二——项目管理
项目管理与IPD主流程的关系
IPD项目管理的特点
如何做好IPD项目管理
10.IPD关键支撑性流程之三——需求管理
IPD需求管理的重要作用
IPD需求管理方法、流程、示例
如何做好IPD需求管理
11.产品开发流程结构化的几个常见问题
12.不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
13.企业如何建立适合自己的IPD流程
主题七:IPD组织平台
1.产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制
2.职能制产品开发组织的特点、示例
3.项目制产品开发组织的特点、示例
4.矩阵制产品开发组织的特点、示例
5.产品开发组织常见问题及影响
6.IPD组织结构的特点
7.IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
8.PDT在产品开发组织中的位置,示例
9.PDT与职能部门之间的关系
10.PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制
11.优秀的PDT经理是产品开发成功的关键
12.IPD对PDT经理的要求
13.如何培养PDT经理
14.不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台
主题八:国内企业如何成功实施IPD
1.怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略
2.实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策
3.实施IPD变革的过程
4.IPD变革的关键成功因素
5.运用变革管理思想保障实施效果
6.案例:W公司实施研发管理体系的实践
7.案例:F公司实施研发管理体系的实践
8.案例:J公司实施研发管理体系的实践
主题九:IPD如何解决贵公司产品开发中的问题
1.贵公司产品开发中的核心问题归纳
2.探讨:IPD可以提供的解决方案
授课讲师
杨老师
杨老师是资深创新管理、研发管理和项目管理专家,在思维创新、产品创新、产品研发项目管理等领域拥有超过20年的丰富经验。他曾任职多家国内大型制造企业,从事产品和研发总经理、技术经理、项目经理等工作,对企业产品创新与开发的实施和应用具有丰富实践经验。他是上海市培训师联合会常务理事、上海大成智慧企业转型创新研究中心高级研究员、上海市思维科学研究学会会员、MATRIZ国际三级认证TRIZ专家、美国项目管理协会认证项目管理专家、美国PDMA认证新产品研发专家。
杨老师课程生动活泼,灵活调动学员的创新意识,有效使用创新方法,结合学员自身的行业、产品和工作特征,极大的激活了学员在教学环节中的动力,同时为今后工作中发挥自身的创新能力,灵活应用到工作问题分析和解决过程中,为岗位能力提升发挥作用。
杨老师服务过的客户包括:
万都汽车零部件、一汽集团、科世达、科勒、博泽电机、德国威力、青岛海尔、蔚来汽车、丹佛斯、腾晖光伏、徕卡、东风汽车、泰科电子、宝军电子、艾德思奇、欧普照明、威廉姆斯控制系统 ,盖尔瑞孚-艾斯曼 、一汽大众、国家核电研发中心、德力西电器、华勤通信、东风德纳、TDK、雷士照明、贝亲、上汽集团、马鞍山钢铁集团、杭州柳桥集团、永大电梯、宝山钢铁、华正新材、航天八院、科美达电力、中国移动、中国电信、京东科技、微软、凯歌信息、泰达信息、三人行科技等企业。